Prof. Dr. Antje-Britta Mörstedt, PFH Private Hochschule Göttingen, forscht seit vielen Jahren dazu, welche Besonderheiten verschiedene Generationen haben, insbesondere die Generation Z. In ihrem Vortrag erklärt sie mitreißend und praxisnah, wie diese heranwachsende Generation tickt. Was macht die Menschen dieser jungen Generation aus? Wie unterscheiden sie sich von anderen Generationen? Und welche Werte, Ziele und Erwartungen haben diese manchmal als „Kuschelkohorte“ bezeichneten Geburtenjahrgänge ab 1994. Dabei zeigt sie auf, wie die junge Zielgruppe für Unternehmen gewonnen werden kann und welche Potenziale in ihnen schlummern.

Im Gespräch mit Manuela Seegebrecht, Zemke Autohaus Bernau GmbH, zeigt Peter Albrecht (GEBIFO mbH), wie durch kleine Veränderungen Großes bewirkt werden kann. Die Zemke GmbH hat, mit Unterstützung der GEBIFO, ihr Ausbildungssystem um mehrere Bausteine erweitert und damit die Qualität der Ausbildung nachhaltig gesteigert: individuelle Azubi-Mappen, Azubi-Regeln, Qualifizierungen für das Ausbildungspersonal und die Einführung regelmäßiger Azubi-Projekte tragen fortan dazu bei, dass die Auszubildenden aktiv ihren eigenen Ausbildungsprozess steuern und bewusst für die Qualität ihrer Ausbildung eintreten.

Der Impuls bietet praxisnahe Einblicke in entwickelte Lösungen bei der Cleanteam Berlin Textilpflege GmbH zur erfolgreichen Gestaltung von Fachkräfteeinarbeitung. Torsten Matusch, Geschäftsführer und Inhaber von Cleanteam Berlin erläutert gemeinsam mit Manuela Zauritz, Referentin Bildung bei der GEBIFO mbH, wie es gelungen ist einen wirksamen Onboardingprozess insbesondere für ungelernte Beschäftigte zu gestalten.